Headhunting Simulator
Το Headhunting Simulator σας ρίχνει στον γρήγορο κόσμο της αναζήτησης στελεχών, όπου το ταλέντο σας μπορεί να δημιουργήσει ή να καταρρίψει μια εταιρεία. Θα εξετάσετε τα προφίλ των υποψηφίων, θα πραγματοποιήσετε συνεντεύξεις και θα σταθμίσετε τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα κάθε πρόσληψης σε σχέση με την κουλτούρα και τις ανάγκες του πελάτη σας. Κάθε απόφαση διαμορφώνει τη φήμη σας ως υπεύθυνος προσλήψεων, ενώ αντίπαλες εταιρείες ανταγωνίζονται για τους ίδιους υποψηφίους σταρ. Οι προϋπολογισμοί είναι περιορισμένοι, οι προσδοκίες είναι υψηλές και το ρολόι πάντα χτυπάει. Καθώς προχωράτε, θα ξεκλειδώνετε πιο σκληρές εργασίες με εξειδικευμένες απαιτήσεις και μεγαλύτερες ημέρες πληρωμής. Διαπραγματευτείτε μισθούς που ικανοποιούν και τα δύο μέρη, διαχειριστείτε τους πόρους της εταιρείας σας και παρακολουθήστε τις τάσεις της αγοράς. Ο στόχος δεν είναι απλώς να καλυφθεί μια κενή θέση — είναι να χτιστεί μια κληρονομιά επιτυχημένων τοποθετήσεων. Είτε προτιμάτε μια ασφαλή επιλογή είτε ένα ακατέργαστο διαμάντι, κάθε συμβόλαιο απαιτεί τη δική του στρατηγική. Ακονίστε το ένστικτό σας, διαβάστε ανάμεσα στις γραμμές και αποδείξτε ότι είστε ο κυνηγός κεφαλών που όλοι θέλουν στην ταχεία κλήση.
Κοινά βασικά κρατικά πρότυπα
Κάθε παιχνίδι υποστηρίζει συγκεκριμένα πρότυπα Common Core. Περιηγηθείτε στην πλήρη βιβλιοθήκη προτύπων.
Εξάσκηση με δεξιότητα
Παιχνίδια ανά τάξη
Τι είναι Headhunting Simulator
Ξεχάστε την τυπική δουλειά στο γραφείο—εδώ, η δουλειά σας είναι να εντοπίζετε δυνατότητες, να γοητεύετε τους κατάλληλους ανθρώπους και να κλείνετε συμφωνίες που οι άλλοι μπορούν μόνο να ονειρεύονται. Είστε έτοιμοι να γίνετε το πιο αξιόπιστο όνομα στην απόκτηση ταλέντων;
Πώς να Παίξετε
Διαβάστε τις προδιαγραφές εργασίας, ελέγξτε τους υποψηφίους μέσω συνεντεύξεων και ελέγχων ιστορικού και, στη συνέχεια, κάντε την προσφορά σας. Ισορροπήστε τον προϋπολογισμό σας έναντι της ζητούμενης τιμής κάθε υποψηφίου και της προθυμίας του πελάτη σας να πληρώσει.
Συμβουλές Παιχνιδιού
- Δώστε προσοχή στις μη λεκτικές ενδείξεις κατά τη διάρκεια των συνεντεύξεων - συχνά αποκαλύπτουν περισσότερα από ένα βιογραφικό.
- Μην καταρρίπτετε ολόκληρο τον προϋπολογισμό σας σε έναν σούπερ σταρ. κρατήστε κεφάλαια για αντιπροσφορές και μπόνους.
- Ταιριάξτε τους υποψηφίους με την εταιρική κουλτούρα, όχι μόνο με την περιγραφή της θέσης εργασίας.
- Διαπραγματευτείτε όταν είναι δυνατόν - η υπερβολική πίεση μπορεί να χάσει μια προοπτική, αλλά η πολύ γρήγορη διευθέτηση μπορεί να βλάψει το κέρδος σας.
- Ελέγξτε τις τάσεις της αγοράς κατά τη διάρκεια κάθε γύρου για να μάθετε ποιες δεξιότητες είναι ζητούμενες.
Συχνές Ερωτήσεις
Μπορώ να επαναλάβω τις αποτυχημένες εργασίες;
Ναι, μπορείτε να δοκιμάσετε ξανά οποιαδήποτε πρόκληση εκτός από την τελευταία, αλλά να θυμάστε ότι η φήμη σας χτυπά κάθε φορά που αποτυγχάνετε.
Πώς λειτουργεί το σύστημα διαπραγμάτευσης;
Οι υποψήφιοι έχουν ένα επιθυμητό εύρος μισθών. κάνετε προσφορές εντός αυτού του παραθύρου και μπορεί να αντεπεξέλθουν βάσει της εμπιστοσύνης τους και της σχέσης σας.
Υπάρχουν διαφορετικά επίπεδα δυσκολίας;
Το παιχνίδι ξεκινά με πρωταγωνιστικούς ρόλους, έτσι ώστε να εξοικειωθείτε με τους μηχανικούς σταδιακά, αλλά τα μεταγενέστερα συμβόλαια είναι πιο σκληρά με πιο σύνθετους υποψηφίους.
Τι θα συμβεί αν μου τελειώσουν τα χρήματα;
Η εξάντληση κεφαλαίων τερματίζει αμέσως τη συνεδρία, επομένως κρατήστε ορισμένα αποθέματα ανοιχτά για απροσδόκητες ευκαιρίες ή έκτακτες ανάγκες.
Υπάρχει χρονικό όριο για κάθε εργασία;
Οι περισσότερες εργασίες έχουν προθεσμία που μετριέται σε εικονικές ημέρες και πρέπει να ολοκληρώσετε τον έλεγχο και να προσλάβετε πριν τελειώσει ο χρόνος.