Headhunting Simulator

Headhunting Simulator Đưa bạn vào thế giới tìm kiếm nhân sự cấp cao nhịp độ nhanh, nơi mà con mắt tìm kiếm tài năng của bạn có thể tạo nên hoặc phá hủy một tập đoàn. Bạn sẽ xem xét hồ sơ ứng viên, tiến hành phỏng vấn và cân nhắc những ưu và nhược điểm của mỗi lần tuyển dụng so với văn hóa và nhu cầu của khách hàng. Mọi quyết định đều định hình danh tiếng của bạn với tư cách là nhà tuyển dụng, trong khi các công ty đối thủ cạnh tranh để giành được những ứng viên ngôi sao giống nhau. Ngân sách eo hẹp, kỳ vọng cao và đồng hồ luôn tích tắc. Khi bạn tiến bộ, bạn sẽ mở khóa các nhiệm vụ khó khăn hơn với các yêu cầu thích hợp và mức lương lớn hơn. Đàm phán mức lương làm hài lòng cả hai bên, quản lý nguồn lực của đại lý và theo dõi xu hướng thị trường. Mục tiêu không chỉ là lấp đầy chỗ trống—mà còn là xây dựng di sản của những vị trí tuyển dụng thành công. Cho dù bạn thích một lựa chọn an toàn hay một viên kim cương thô, mỗi hợp đồng đều yêu cầu một chiến lược riêng. Hãy mài giũa bản năng của bạn, đọc ẩn ý và chứng minh bạn là thợ săn đầu người mà mọi người đều mong muốn khi quay số nhanh.

WaffleMath LogoWaffleMath
Play Headhunting SimulatorHeadhunting Simulator
Headhunting Simulator

Tiêu chuẩn cốt lõi chung của tiểu bang

Mỗi trò chơi đều hỗ trợ các tiêu chuẩn Common Core cụ thể. Duyệt qua thư viện tiêu chuẩn đầy đủ.

Thực hành bằng kỹ năng

Trò chơi theo lớp

Lớp 3 · lớp 4 · lớp 5

Chia sẻ lên Google Lớp học

là gì Headhunting Simulator

Hãy quên đi công việc văn phòng điển hình—ở đây, công việc của bạn là phát hiện ra tiềm năng, thu hút đúng người và đạt được những thỏa thuận mà người khác chỉ có thể mơ ước. Bạn đã sẵn sàng trở thành cái tên đáng tin cậy nhất trong việc thu hút nhân tài chưa?

Cách Chơi

Đọc thông số công việc, sàng lọc ứng viên thông qua các cuộc phỏng vấn và kiểm tra lý lịch, sau đó đưa ra lời đề nghị. Cân đối ngân sách của bạn với mức giá mà mỗi ứng viên đưa ra và mức độ sẵn sàng chi trả của khách hàng.

Mẹo Chơi Game

  • Hãy chú ý đến những tín hiệu phi ngôn ngữ trong các cuộc phỏng vấn – chúng thường tiết lộ nhiều điều hơn là một bản lý lịch.
  • Đừng tiêu toàn bộ ngân sách của bạn vào một siêu sao; giữ tiền cho các ưu đãi phản đối và tiền thưởng.
  • Làm cho ứng viên phù hợp với văn hóa công ty, không chỉ là mô tả công việc.
  • Đàm phán khi có thể - thúc đẩy quá mạnh có thể làm mất đi khách hàng tiềm năng, nhưng giải quyết quá nhanh có thể làm tổn hại đến lợi nhuận của bạn.
  • Kiểm tra xu hướng thị trường trong mỗi vòng để biết những kỹ năng nào đang được yêu cầu.

Câu Hỏi Thường Gặp

Tôi có thể làm lại các bài tập thất bại không?

Có, bạn có thể thử lại bất kỳ thử thách nào ngoại trừ thử thách cuối cùng, nhưng hãy nhớ rằng danh tiếng của bạn sẽ bị ảnh hưởng mỗi khi bạn thất bại.

Hệ thống đàm phán hoạt động như thế nào?

Ứng viên có mức lương mong muốn; bạn đưa ra lời đề nghị trong khoảng thời gian đó và họ có thể phản đối dựa trên sự tự tin của họ và mối quan hệ của bạn.

Có mức độ khó khác nhau không?

Trò chơi bắt đầu với các vai trò ở cấp độ đầu vào, vì vậy bạn sẽ được làm quen với cơ chế dần dần, nhưng các hợp đồng sau này sẽ khó khăn hơn với những ứng viên phức tạp hơn.

Điều gì xảy ra nếu tôi hết tiền?

Hết tiền sẽ kết thúc phiên giao dịch ngay lập tức, vì vậy hãy giữ một số khoản dự trữ mở cho những cơ hội hoặc trường hợp khẩn cấp bất ngờ.

Có giới hạn thời gian cho mỗi nhiệm vụ không?

Hầu hết các nhiệm vụ đều có thời hạn được tính bằng ngày ảo và bạn phải hoàn thành việc sàng lọc và tuyển dụng trước khi hết thời gian.

Game Simulation Tycoon

Thêm trò chơi